关于选聘青年教师担任兼职辅导员或班主任的通知(2019年第二批次)

发布时间:2019年07月03日    来源:    点击数:次

校属各单位:

按照上级要求和《澳门新葡亰平台官网-澳门新葡亰平台游戏青年教师担任兼职辅导员或班主任选聘与管理办法》(湖澳门新葡亰平台官网办字﹝2018﹞32号),经研究,决定启动青年教师担任兼职辅导员或班主任第二轮选聘工作。现将有关事项通知如下:

一、选聘岗位

兼职辅导员或班主任,总额45人。第二轮选聘按照学年设置聘期,聘期为一学年,即从2019年9月始至2020年7月止。

二、选聘对象

40周岁以下的青年教师(含临床编制教师),年龄计算时间截至2019年12月31日。

三、选聘程序

(一)2019年7月4日前,用人澳门新葡亰平台游戏根据辅导员配备状况和学生实际,提出年度兼职辅导员、班主任选聘计划。

(二)2019年7月4日前,符合任职条件并有意应聘的青年教职工,填写《澳门新葡亰平台官网-澳门新葡亰平台游戏青年教师担任兼职辅导员或班主任申请表》,经所在单位签字同意。

(三)2019年7月7日前,用人澳门新葡亰平台游戏组织报名青年教师遴选。

(四)2019年9月前,澳门新葡亰平台官网审核同意并发文聘任。选聘的兼职辅导员或班主任到岗。

四、有关要求

1、统一思想。各单位要认真组织学习《澳门新葡亰平台官网-澳门新葡亰平台游戏青年教师担任兼职辅导员或班主任选聘与管理办法》(湖澳门新葡亰平台官网办字﹝2018﹞32号),将思想统一到全国全省高校思想政治工作会议、《普通高等澳门新葡亰平台官网辅导员队伍建设规定》(2017年教育部第43号令)和《中共湖北省委员会、湖北省人民政府关于加强和改进澳门新葡亰平台官网生思想政治教育工作的若干意见》(鄂发[2018]5号)精神上来,明确“青年教师晋升高一级专业技术职务(职称),须有至少一年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格,从2020年开始正式列为教师晋升必要条件”的要求,了解兼职辅导员、班主任工作职责及考核办法。

2、精心组织。组织青年教师担任兼职辅导员或班主任选聘,关系教师和学生两个群体,关系教学工作和学生工作,关系教师教学发展和自身发展。用人澳门新葡亰平台游戏要认真学习领会《办法》要求,集体研究确定选任计划,科学民主规范组织选聘,确保程序严格、组织严密、实施严谨,保证选聘工作质量。根据《办法》,“非专任教师的青年职工若有意愿、并经单位同意,也可申请担任兼职辅导员或班主任,选聘及管理参照本办法实行”,用人澳门新葡亰平台游戏要统筹考虑,严格把关,稳妥组织。

3、加强管理。兼职辅导员或班主任原单位和聘用单位要保持沟通,对兼职辅导员或班主任工作表现加强跟踪考核,及时督促提醒,确保工作职责积极履行到位。要加强兼职辅导员或班主任工作引导,促使其尽快熟悉工作,掌握澳门新葡亰平台官网生思想政治教育规律和学生管理职责要求,发挥优势特长,紧密联系学生,服务学生健康成长。对敷衍塞责、搞形式主义的,要严肃批评教育,及时纠正。对不胜任辅导员或班主任工作的,要及时终止聘期。

用人澳门新葡亰平台游戏兼职辅导员、班主任选聘计划,《澳门新葡亰平台官网-澳门新葡亰平台游戏青年教师担任兼职辅导员或班主任申请表》,用人澳门新葡亰平台游戏遴选意见,分别在阶段时间内报学工处(学生管理科)。

附件:

1、澳门新葡亰平台官网-澳门新葡亰平台游戏青年教师担任兼职辅导员或班主任选聘与管理办法

2、澳门新葡亰平台官网-澳门新葡亰平台游戏青年教师担任兼职辅导员或班主任申请表

学工处联系人:李俊敏,联系电话:8891902

人事处、学工处

2019年7月2日

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